Mijn Favorieten

Duurzaamheid

Onze inzet voor leiderschap op het gebied van duurzaamheid is verankerd in onze bedrijfswaarden. We willen meer waarde creëren – voor onze klanten en consumenten, voor de samenlevingen waarin we actief zijn en voor ons bedrijf – en tegelijkertijd onze ecologische voetafdruk verkleinen.

Duurzaamheidsstrategie 2030: meer bereiken met minder

  • Ons langetermijndoel is om de waarde die we creëren met onze bedrijfsactiviteiten in relatie tot de ecologische voetafdruk van onze producten en diensten in 2030 te verdrievoudigen. Dit noemen we ‘Factor 3’.
  • In 2016 ontwikkelde Henkel drie belangrijke drijfveren voor de komende jaren: we willen onze basis verstevigen, de betrokkenheid van medewerkers vergroten en onze impact maximaliseren.

Tussentijdse doelen 2016-2020

  • Tegen 2020 wil het bedrijf de CO2-uitstoot van zijn productielocaties, het watergebruik en de hoeveelheid afval met 30 procent per ton product hebben verminderd ten opzichte van 2010. De veiligheid op het werk moet verbeterd zijn met 40 procent en de omzet met 22 procent per ton product.
  • Het behalen van deze doelen moet in 2020 resulteren in een verbetering van de algehele efficiëntie van 75 procent ten opzichte van 2010.

Duurzaamheidsdoelstellingen tot 2020 en vooruitgang geboekt in 2016


Zes focusgebieden

Onze activiteiten zijn gericht op zes focusgebieden. Zij staan alle zes voor de belangrijke uitdagingen van duurzame ontwikkeling, aangezien die nauw samenhangen met onze activiteiten.

Drie daarvan beschrijven hoe we ‘meer waarde’ willen creëren voor onze klanten en consumenten, onze werknemers, onze shareholders en voor de samenlevingen waarin we actief zijn:

  • Sociale vooruitgang
  • Prestaties
  • Veiligheid en gezondheid

De drie andere gebieden beschrijven de manieren waarop we onze ecologische voetafdruk willen verkleinen:

  • Energie en klimaat
  • Materialen en afval
  • Water en afvalwater

Duurzaamheidsambassadeurs: Een bijdrage leveren

We willen ons begrip van duurzaamheid breder uitdragen in de maatschappij. Om deze reden, hebben we een programma voor duurzaamheidsambassadeurs opgestart in 2012.

  • We leiden onze medewerkers op om anderen – bv. collega’s, klanten of leveranciers – het belang te tonen van duurzaamheid. De duurzaamheidsambassadeurs van Henkel worden ook aangemoedigd om scholen te bezoeken om kinderen wat bij te brengen over duurzaam gedrag in hun thuissituatie.
  • Meer dan 25.000 Henkel-medewerkers in 79 landen hebben al een kwalificatie verworven als duurzaamheidsambassadeur. Tegen eind 2016, hadden we meer dan 84.000 schoolkinderen bereikt in 47 landen.
  • We willen meer dan 200.000 schoolkinderen bereiken tegen 2020. Tegen eind 2017 willen we al onze 50.000 medewerkers opgeleid hebben als duurzaamheidsambassadeurs.

Video’s

Views:

25-2-16

Henkel Sustainability Strategy 2030

Achieving more with less is the goal of Henkel's sustainability strategy.

42358

Diensten & Downloads

Meer informatie