Stage - Assistant(e) Contrôle de Gestion Sociale - Juillet 2026 (H/F/X)

Ressources humaines France, Boulogne-Billancourt, Ile-De-France Temps plein / Temps partiel À durée déterminée
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À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la responsable Total Rewards BeNeFrance.

Ce que vous ferez

  • Élaborer, analyser et contrôler les reportings RH à destination : du Comité d’Entreprise, du service Finance et du service Ressources Humaines.
  • Collecter, analyser et structurer les données RH et de paie.
  • Contribuer à l’amélioration des reportings RH, notamment via des actions d’automatisation et d’optimisation des outils existants.
  • Apporter un support opérationnel aux processus et aux activités de l’équipe Henkel concernée.
  • Participer au bon fonctionnement des opérations RH au quotidien.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, en université ou en école spécialisée en Ressources Humaines.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion Sociale ou en Compensation & Benefits.
  • Nous restons également ouverts à des profils ayant effectué un premier stage en Ressources Humaines, avec un intérêt marqué et/ou une connaissance des enjeux liés au Compensation & Benefits.
  • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Gratification de stage selon le niveau d’études : 900 € (Bac +2), 1200€ (Bac +3), 1400€ (Bac +4) et 1500€ (Bac +5) bruts par mois.
  • Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
  • 100 % de prise en charge des transports publics.
  • 5 jours de congé stagiaire + 1 journée de solidarité au profit de l’association de votre choix.
  • Accès au restaurant inter-entreprises

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

Nous encourageons les carrières dans des modèles de travail flexibles et permettons l'intégration de la carrière et de la vie privée pour différents niveaux de capacité. Nous acceptons donc les candidatures à temps plein et à temps partiel.

ID d'emploi: 26095279

Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

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FAQ

Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.

Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.

Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.

Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.

Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.

Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.

Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.