Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
HR Generalist
Apply for this role
About this Position
We are looking for a highly organized and hands-on HR Generalist to join our team, bridging the gap between operations and strategic HR initiatives. In this role, you will be the central point of contact for employees and business leaders, ensuring smooth day-to-day HR operations while supporting the implementation of key programs and compliance initiatives. This is a unique opportunity to take ownership of HR processes from hire-to-retire, ensuring accuracy, proactivity, and adherence to corporate and legal standards.
You will work in a dynamic environment where operational excellence and attention to detail are critical, handling everything from employee inquiries and benefits audits to HR reporting and local project execution. If you enjoy taking ownership, driving results, and making processes work efficiently, this role is for you.
What you´ll do
- Manage day-to-day HR operations, ensuring timely execution of administrative tasks, employee inquiries, and personnel processes.
- Maintain compliance with company policies and statutory regulations, including audits, benefits administration, and HR reporting.
- Support HR projects and initiatives, organizing workshops, employee sessions, and performance evaluation programs.
- Collaborate with HR Business Partners (HRBPs), Centers of Expertise (CoEs), and operational teams to implement HR solutions and local programs.
- Analyze HR data to provide actionable insights, contribute to workforce planning, succession, and talent management initiatives.
- Serve as the operational link between employees, business leaders, and HR partners, ensuring smooth communication, follow-up, and problem resolution
What makes you a good fit
-
Proven experience as an HR generalist in a multinational or complex organization, covering the full employee lifecycle from hire to retire.
-
Strong operational mindset with attention to detail, proactivity, and ownership. Someone who ensures processes are completed accurately without being prompted.
-
Hands-on experience in HR administration, compliance, reporting, and audit preparation.
-
Analytical skills with the ability to interpret data and provide actionable insights.
-
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work seamlessly with employees, leaders, and HR partners.
-
Fluent in English and comfortable working in a hybrid model (minimum 3 days per week in Jundiaí).
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26093534
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.