Sales Area Manager

粘合剂技术 销售 China, Guangzhou (Canton), Guangdong 全职 有限
申请此职位
china-brandbar-1090x158

关于此职位


您的主要工作内容

  • 领导、辅导、管理并激励一支销售工程师团队,通过区域划分、在关键细分市场的项目与客户管理,并执行 ACM DIS2.0 策略,借助分销渠道与数据分析实现资源的最优利用,带领辖区销售团队完成并超越销售与利润目标。
  • 与其他部门紧密合作,根据产品可用性和盈利能力优化技术/产品组合,并负责管理预测准确性与应收账款天数。
  • 识别市场趋势和客户动态,针对竞争对手的行为与策略采取应对;挖掘市场机会、管理产品组合并拓展指定应用领域,以实现盈利性增长。
  • 与渠道团队根据区域业务发展需求,共同建立动态的分销商发展循环——包括筛选、甄别、赋能目标分销商及逐步淘汰不合格分销商——以优化分销商结构。

职位要求

  • 本科及以上学历,工程类相关专业优先。
  • 具有3–5年人员管理经验。
  • 在B2B销售方面有良好业绩记录,工业消耗品经验及分销商管理经验优先。
  • 需具备良好的英语口语沟通能力。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 25089178

工作地点: China, Guangdong, Guangzhou (Canton)

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

请不要使用此电子邮件地址发送您的申请或简历。 如需申请,请点击上方的“申请此职位”按键。通过回复此邮件发送的申请将不会被接受。

申请截止日期: 只要我们的招聘主页列出空缺职位,我们就欢迎您来申请!

招聘中心: 如果您已有一份职位申请,您可 点击此处 创建或登录您的账号查看网申状态。如需创建新账号,请使用您申请时所用的邮箱地址。

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.

Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.

Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.

Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.

Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.

Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.

Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.