Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
HR Business Partner
Apply for this role
HR Business Partner
Apply for this role
About this Position
The HR Business Partner HGSC (Henkel Global Supply Chain) ensures alignment between the HGSC business strategy/operations and the HR strategy, practices and objectives. He/ She has a solid understanding of the business strategy, providing dynamic solutions using experience, data analyses, and organizational agility to guide decision making.
The HR Business Partner HGSC provides consulting and coaching to managers in order to support the business’ vision, mission, and overall objectives. He/ She delivers a comprehensive and consumer-driven HR service (covering the full employee life cycle), aligning both people’s management and business strategies.
What you´ll do
- Lead & implement organizational & people strategies (global and local) for HGSC in a matrix environment (Corporate HQ HR, Benelux HR Team and Cluster BeNeFrance HR team, and local HGSC stakeholders)
- Ensure HR service delivery for the full employee life cycle in corporation with CoE representatives
- Lead & implement the Cultural agenda for HGSC in close collaboration with Corporate HR BPs/COEs/Benelux and BeNeFrance HR teams
- Partner/coach HGSC leaders to facilitate change, act as a catalyst for organizational effectiveness
- Build leadership & management capabilities to facilitate a value-driven environment
- Drive HR Compliance both from a country legal framework as from a Henkel corporate perspective.
What makes you a good fit
- University degree in HR, psychology or related field
- 5+ years of work experience preferably with a corporate multinational organization
- Strong analytical thinking, result-oriented and self-reliant
- Highly motivated, hands on, stress resistant, flexible with strong character
- Excellent problem solving, project management, facilitation, and interpersonal skills
- Good understanding of DE&I principles and experience in driving cultural transformation in a multinational working environment
- Strong written and verbal communication and presentation skills in English and Dutch (it is a plus, but not mandatory)
- Ability to work in a complex matrix organization
- Familiar with, or willing to learn, the Dutch employment law.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Pension Fund
- Disability Insurance
- Health Insurance
- 30 days of holidays
- Company car/ mobility allowance.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25082645
Job Locations: Netherlands, North Holland, Amsterdam
Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.