Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Global Cybersecurity Awareness Trainer
Apply for this role
About this Position
As a Global Cybersecurity Awareness Trainer, you will play a key role in strengthening the organization’s security culture by equipping employees worldwide with the knowledge and confidence to respond to cyber risks. You will shape and evolve a global training approach that translates complex cybersecurity topics into practical, engaging, and actionable learning experiences—helping the business stay resilient in an ever-changing threat landscape.
You will be part of a Global Advisory Team, collaborating closely with cybersecurity experts and stakeholders across different domains. This role offers the opportunity to drive impact at scale—building programs that reach diverse audiences, influencing secure behaviors, and continuously improving how cybersecurity awareness is delivered across the organization.
What you´ll do
- Lead and create the design, implementation, and continuous improvement of a global cybersecurity awareness and training program, ensuring employees are equipped to recognize and respond to cyber risks
- Analyze emerging cyber threats, regulatory requirements, and technology trends, and translate them into practical, hands-on training content for diverse audiences
- Plan and deliver global training initiatives, with a strong focus on technical audiences such as Application Managers
- Build and scale a train-the-trainer framework to enable consistent and effective delivery of cybersecurity training worldwide
- Collaborate closely with security subject matter experts across domains (e.g., cloud, OT, identity, incident response) to ensure relevant and up-to-date content
- Measure program success using defined KPIs (e.g., phishing simulations, participation rates, awareness metrics) and drive continuous improvement
- Continuously optimize training strategies and materials to keep pace with the evolving cybersecurity threat landscape
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or a related field
- At least four (4) years of experience in cybersecurity or a related IT environment, with a minimum of two (2) years dedicated to designing and delivering training programs, preferably in a global setting
- Strong understanding of IT systems and security architectures
- Driven to navigate complex topics, with a demonstrated ability to translate technical detail into clear, compelling insights for both technical and non-technical audiences
- Relevant cybersecurity certifications (e.g., Security+, CISSP, CISM) are an advantage
- Strong written and verbal communication skills in English at a business-fluent level
- Amenable to work on a mid-shift schedule (1:00 pm to 10:00 pm) PH time on a hybrid work set-up
Some perks of joining Henkel
- A thriving career with the Top 15 Best Workplaces in the Philippines by Great Place to Work and the Top GBS Employer in the Philippines by the Everest Group for 4 consecutive years!
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- HMO healthcare coverage plan
- Provident Fund
- Group Life and Personal Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26097660
Job Locations: Philippines
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.