Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Identity & Access Management Process Manager (IAM)
Apply for this role
About this Position
The Global IAM Process & Access Governance Manager defines, governs, and continuously improves IAM processes across the enterprise. The role ensures secure, compliant, and efficient IAM operations globally, with a strong focus on Joiner–Mover–Leaver (JML) processes, IAM governance, and M&A/divestment activities. The role also plays a key part in strengthening team capability and driving continuous improvement.
What you´ll do
- Own and maintain global Identity & Access Management (IAM) processes, policies, standards, and controls; Ensure consistent and compliant execution of IAM governance across regions and platforms
- Design and optimize end-to-end JML processes in collaboration with HR, IT, and business teams
- Define KPIs, controls, and quality measures for IAM processes; Lead IAM process activities for mergers, acquisitions, and divestments
- Drive effective end‑user communication, including process updates, service impacts, and expected actions; Manage escalations related to IAM process issues, ensuring timely resolution and stakeholder alignment
- Identify opportunities for automation, standardization, and process improvement; Support IAM transformation initiatives and adoption of best practices
- Provide guidance, documentation, and knowledge sharing for IAM stakeholders; Actively contribute to team development and a strong IAM community culture
- Establish AI governance and SoD practices to ensure secure and compliant access management
- Define and govern AI-related access, compliance, and risk management processes in alignment with enterprise AI Governance frameworks
What makes you a good fit
- Bachelor's Degree in Information Technology, Finance, Computer Science, or any related course
- Minimum of eight (8) years of relevant experience in IAM global environments, with strong expertise in IAM governance, process ownership, and end-to-end Joiner-Mover-Leaver (JML) lifecycle management
- Experienced in supporting M&A and divestment initiatives from an IAM perspective, ensuring secure user onboarding, access transitions, and risk mitigation throughout organizational changes
- Strong understanding of IAM controls, compliance requirements, access risks, and governance frameworks, with additional knowledge of AI Governance and Segregation of Duties (SoD) controls
- Effective stakeholder manager and communicator, able to collaborate across business and IT teams to drive alignment, resolve challenges, and deliver sustainable IAM solutions
- Proactive, accountable, and detail-oriented team player with a continuous learning mindset, committed to process improvement, organizational maturity, and collective team success
- Amenable to work on a mid-shift schedule (12:00 NN to 9:00 PM) PH time on a hybrid work set-up
Some perks of joining Henkel
- A thriving career with the Top 15 Best Workplaces in the Philippines by Great Place to Work and the Top GBS Employer in the Philippines by the Everest Group for 4 consecutive years!
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- HMO healthcare coverage plan
- Provident Fund
- Group Life and Personal Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26099440
Job Locations: Philippines
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben in verschillende baans geïnteresseerd. Kan ik tegelijk voor meerdere functies solliciteren?
Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik ook in het Engels solliciteren?
Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.
Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.
Krijg ik tijdens de sollicitatieprocedure feedback over de status van mijn sollicitatie?
Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.
Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.
Kunnen medewerkers wisselen tussen functies, businessunits of landen?
Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.
We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.
Bij wie kan ik terecht met vragen over mijn sollicitatie?
Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.