Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Support Specialist Local IT (m/f)
Prihláste sa na túto pozíciu
About this Position
What you´ll do
- Provide hands-on support and administration for laptops, mobile devices, printers, peripherals, and meeting room technologies
- Perform IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and support the full lifecycle management of end-user devices
- Manage employee onboarding and offboarding processes, including IT asset allocation, recovery, and inventory management
- Troubleshoot and resolve IT incidents and service requests, collaborating with internal IT teams and external service providers as needed
- Deliver technical support for events, visits, projects, and technology deployments
- Maintain IT documentation and ensure compliance with security, asset management, and company policies
What makes you a good fit
- Experience with supporting and managing Windows-based devices; knowledge of macOS is an advantage
- Good knowledge of Microsoft 365 applications and remote support tools
- Experience in end-user support, ticketing systems, and troubleshooting hardware and software issues
- Basic knowledge of Intune, mobile device management, networking, and audio-visual technologies is considered a plus
- Strong hands-on approach, analytical thinking, communication skills, accountability, and the ability to work independently as well as within a team
- Fluent Slovak and English language skills
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model and up to 30 days per year for remote work abroad
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally applicable well-being standards, including health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- 13th salary, incentives
- Cafeteria benefit system, Multisport card
- Henkel shop and Henkel nursery school
- Extra paid days off for special events, referral and relocation bonus
Salary: €1,500 – €1,700 gross per month. The advertised amount represents a starting salary range. The final salary will be determined based on the above criteria and confirmed after the interview process.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26102888
Pracovné miesta: Slovakia, Bratislavsky Kraj, Bratislava
Kontaktné informácie pre otázky týkajúce sa aplikácie: recruitmentslovakia@henkel.com
Prosím, na poslanie Vašej prihlášky alebo životopisu nevyužívajte túto e-mailovú adresu. Prihlášky poslané na e-mailovú adresu nebudú akceptované. Pre prihlášku kliknite na tlačidlo “Prihláste sa na túto pozíciu” vyššie.
Termín na podávanie žiadostí: S radosťou prijmeme vašu žiadosť, kým je na webovej stránke uvedená ponuka voľných pracovných miest!
Job-Center: Ak ste už žiadosť podali, tu si môžete vytvoriť účet alebo sa do svojho účtu prihlásiť a skontrolovať stav svojej žiadosti. Ak si zakladáte nový účet, prosím, použite e-mailovú adresu, ktorú ste uviedli vo svojej žiadosti.
Over Henkel
FAQ
Ik ben in verschillende baans geïnteresseerd. Kan ik tegelijk voor meerdere functies solliciteren?
Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik ook in het Engels solliciteren?
Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.
Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.
Krijg ik tijdens de sollicitatieprocedure feedback over de status van mijn sollicitatie?
Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.
Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.
Kunnen medewerkers wisselen tussen functies, businessunits of landen?
Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.
We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.
Bij wie kan ik terecht met vragen over mijn sollicitatie?
Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.