Bedrijfscultuur
Henkel is actief in een brede waaier van landen en culturen. Onze bedrijfscultuur en onze Visie en Waarden helpen de diverse werkkrachten te verenigen en voorzien normen voor hoe we ons bedrijf leiden.
Vertrekkend vanuit onze Visie en vijf Waarden hebben we een aantal codes opgesteld met wereldwijd bindende gedragsregels. In alle sectoren en culturen waarin we actief zijn geven die regels een leidraad voor het gedrag en de handelingen van onze werknemers.
De Gedragscode bevat de algemene bedrijfsprincipes en gedragslijnen en helpt medewerkers correct en gepast te reageren wanneer ze geconfronteerd worden met ethische en wettelijke kwesties. De Code voor Teamwork en Leiderschap biedt een leidraad voor managers en medewerkers op elk niveau. De Code voor Duurzaam Ondernemen beschrijft onze principes en verwachtingen op het vlak van duurzame bedrijfsactiviteiten en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit krijgt concreet vorm via normen die in het hele bedrijf gelden.
"Excellence is our Passion" is een engagement dat ieder van ons verbindt die bij Henkel werkt. Meer informatie vindt u op henkel.com.
|
Ons engagement om leider te zijn in duurzaamheid, zit stevig verankerd in onze waarden. Het bewaren van de balans tussen economisch succes, bescherming van het milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen vormt al decennialang het fundament van onze bedrijfscultuur. Meer...
|
Het concept van “open innovatie” speelt een belangrijke rol in de onderzoeks- en ontwikkelingsstrategie van Henkel. Bijgevolg hebben we de fondsen voor samenwerkingen met externe partners verhoogd, waardoor we op wereldwijde schaal zoveel mogelijk gebruik kunnen maken van expertise die de hele Groep ten goede komt. Meer...